A Honvédelmi Minisztérium szerződéses szolgáltatást kínál a tartalékban
A tábornokok nem sietnek javaslataikat részletesen közzétenni. De köztudott, hogy egy teljesen új struktúra létrehozásáról beszélünk Oroszországban - egy mobilizációs tartalékról. Viszonylagosan ez lesz a második front, amelyet a hadsereg parancsnoksága zászlaja alá hív a háború, nagyobb gyakorlatok vagy vészhelyzetek idején. Emellett megjelenhetnek a fegyveres erőkben olyan egységek, ahol a volt hadkötelesek ideiglenes jelleggel szolgálnak majd.
A katonaság nem fogja erőszakkal behajtani őket a laktanyába, és nem is fogják hosszú időre elszakítani őket otthonuktól és munkájuktól. A törvényjavaslat előírja a tartalék csapatok önkéntes belépését a tartalékos hadseregbe. Lehet, hogy így néz ki. A parancsnok a hadsereg elhagyása előtt felajánlja a leszerelt hadkötelesnek egy szerződés aláírását, mely szerint a tegnapi harcos vállalja, hogy időnként visszatér a szolgálatba.
Annak érdekében, hogy egy szolgálatot teljesítő személyt felkeltsen a tartalékban, a Honvédelmi Minisztérium minden hónapban bizonyos összeget fizet a tartalékosnak. Hogy pontosan hányat - a tábornokok egyelőre nem részletezték. A lényeg, hogy a raktáros pénztárcáját szeretnék feltölteni, függetlenül attól, hogy éppen dolgozik, vagy katonai egységben van.
A hadsereg javadalmazásának nagysága és a szerződés időtartama nyilvánvalóan a tartalékos katonai szakterületétől és képzettségétől függ. Valószínűleg több fizetést kapnak azok a személyek, akiknek szakmájuk hiányzik a hadseregben, mondjuk a légvédelmi rakétarendszerek üzemeltetői. A szerelők vagy a sofőrök valószínűleg kevesebbet. Ám az utóbbiaknak nem kell sokáig elhagyniuk családjukat a hadsereg átképzésére. Egy új katonai teherautó vagy páncélozott személyszállító „kormánykerekének” elsajátítása még mindig könnyebb, mint egy légvédelmi rendszer elektronikus agyának bonyolultságába ásni. Lehetséges, hogy a volt katonák egyes kategóriáival egyáltalán nem kell szerződést kötni. Miért fizessen pénzt egy közönséges lövésznek, ha a tűz- és taktikai képességeit könnyű helyreállítani a rövid távú katonai kiképzőtáborokban.
Tekintettel arra, hogy a csapatokban a "technológiai" pozíciókat hamarosan profi katonák foglalják el, a tartalékos polgári tartalékaik toborzását a katonai nyilvántartási és sorozási hivatalok végzik majd. A sikeres üzletemberekből és gazdagokból álló tartalékseregünkben csak kevesen vannak. Ezért a tábornokok abban reménykednek, hogy a tegnapi katonák seregéhez fűződő anyagi érdeklődés és hagyományosan jóindulatú hozzáállás jelentős számú tapasztalt katonai szakértőt kényszerít majd arra, hogy reagáljanak a Honvédelmi Minisztérium kezdeményezésére. Terveik szerint évente csak egyszer hívják őket átképzésre. A tartalékosokat tehát nem fenyegeti az állásuk elvesztése. Ráadásul a hatályos jogszabályok szerint tilos az ilyen alkalmazottakat elbocsátani. Ez a tilalom minden bizonnyal az új dokumentumban is megmarad. Valamint a munkaadók azon kötelezettsége, hogy a honvédségtől ideiglenesen nyugdíjba vonult beosztottaknak a havi átlagkeresetet fizessék ki.
A tartalékosok életében alapvetően új pillanatot jelenthet ideiglenes szolgálatuk a Honvédelmi Minisztérium egyes objektumainál. A közönséges helyőrségekben nem várják őket. Az összes katonai egység állandó készenléti kategóriájába való áthelyezése után a hadosztályok és dandárok száz százalékban sorkötelesek és szerződéses katonákból álltak.
Egyes helyeken azonban a csökkentett ezredek helyett fegyverek és katonai felszerelések tárolására szolgáló bázisokat hagytak meg. Ezt az arzenált a fegyveres erők fenyegető időszakban történő bevetésekor fogják használni. Ahhoz azonban, hogy a páncélozott járművek a hosszú "hibernálás" után vezessenek és tüzeljenek, a rakéták a levegőbe szálljanak, a repülőgépek pedig az egekbe szálljanak, mindezt a gazdaságosságot harckész állapotban kell tartani. Ilyen feladatot szeretnének a tartalékosokra bízni.
Amint Vaszilij Szmirnov megjegyezte, minden tárolóbázis személyzetében 6 katonai és több polgári állás is található. A vezérkar nem látja értelmét a katonai hivatásosok kinevezésének oda – szükség van rájuk a soregységekben. A bázisok újoncokkal való kiegészítése magának drágább: az ügyetlen katonák csak elrontják a felszerelést. De a tapasztalt tartalékos szakemberek rotációs alapon tartása már csak ilyen.
További mozgósítási újítás lehet az egykori katonák bevonása az ember okozta katasztrófák és természeti katasztrófák következményeinek felszámolásába.
A Honvédelmi Minisztérium vezetése eredetileg két új törvényben - a sorkatonai szolgálatról és a katonai szolgálatról - kívánta új pillantást vetni a honvédségi szolgálat megszervezésére és a mozgósítási tartalék készítésére. A tábornokok azon törekvése azonban, hogy szétválasszák a sorkatonai és szolgálati kérdéseket, nem talált támogatásra. Ennek eredményeként az Állami Duma egyetlen törvényjavaslatot fog mérlegelni.
A tartalékképzés bevett gyakorlat a vezető nyugati országokban. Létszáma Németországban, Franciaországban, Nagy-Britanniában és az Egyesült Államokban meghaladja a fegyveres erők létszámát. Például Amerikában a "második front" szerepét a Nemzeti Gárda játssza. Emellett a hadseregnek és a légierőnek saját munkaerőtartaléka van. A haditengerészet minisztériumában a tartalék megoszlik flotta, Tengerészgyalogság és parti őrség.
Az amerikaiak önként szolgálnak tartalékban, anélkül, hogy szerződést kötnének a katonasággal.
eközben
Elképzelhető, hogy a vezérkar mozgósítási kezdeményezéseivel kapcsolatban lesznek kérdéseik a képviselőknek. Sőt, a jogalkotók között vannak támogatók a katonai tartalék képzésének más lehetőségeinek is. Beleértve - a fehérorosz típusa szerint. A "második front" előkészítésének következő sémáját már 6 éve gyakorolják ebben az országban. Nem volt katonákat, hanem behívott fiatalokat toboroznak. Elég, ha valaki kérvényt ír a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatalhoz, részletes magyarázattal a rendes katonaszolgálat teljesítésének ellehetetlenülésének okaira. Ezután szerezzen igazolást az orvosoktól a jó egészségről. Ha a kérelmező érvei a komisszári hivatalban súlyosnak bizonyulnak, a mozgósítási tartalékba kerül. A szolgáltatás gyakorlatilag a fő munka megszakítása nélkül történik. Az egy éven belüli, két vagy három éven belüli hadkötelezettet (az időtartam a végzettségétől és a katonai felkészültségétől függ) behívják, hogy a katonai szakterületen tanuljon valamelyik hadsereg egységébe. Ezután következik a hosszú tartalékban tartózkodás szakasza, a katonai kiképzőtáborokban történő epizodikus átképzéssel.
A diagram vonzónak tűnik. Az orosz gyakorlatba való bevezetése ellen azonban komoly érv szól. A szomszédok bevezették a tartalékos szolgálatot az aktív szolgálatba vehető hadköteles többlet miatt. Hazánkban, mint tudják, mindig nincs elég újonc.
- http://www.rg.ru/"rel="nofollow">http://www.rg.ru/
Információk