A tehetséges és jól képzett fiatalok katonai rendszerbe vonzása hazánkban régóta vita tárgya. Ennek a kérdésnek a megvitatása új lendületet kapott, amikor bejelentették, hogy a honvédség reformjának modernizációs iránya ill. flotta. A hatóságok terve szerint 2020-ra az orosz katonai felszerelések és fegyverek flottáját legalább 70%-kal frissíteni kell. És ha figyelembe vesszük, hogy bizonyos problémák merülnek fel a hivatásos katonai személyzet oroszországi kiképzésével kapcsolatban, akkor eljöhet egy pillanat, amikor egyszerűen nem lesz senki, aki kiszolgálja az új katonai felszerelést a csapatokban. Pontosabban, valószínűleg így lesz felszerelve az állomány, de ezeknek a személyzetnek a szakmai tudásáért ma már senki sem tud kezeskedni. Ez sajnos keserű, de igaz. Ha a sorkatonai szolgálatnak tekintünk egy ilyen ágazatot sorkatonai szolgálatnak, akkor itt a katonák hadkötelezettség előtti felkészültsége, illetve a közvetlen szolgálat során a katonai művészet elsajátításának minőségi foka többnyire hagy kívánnivalót maga után. Ez a tény természetesen nemcsak az orosz hadsereg presztízsét sújtja, hanem valódi, nem deklaratív fejlődésének kérdését is felveti. Mondhatod bármennyire, hogy nálunk nő a magasabb, sőt két felsőfokú végzettséget szerzett fiatalok aránya, de az esetek túlnyomó többségében az ilyenek vagy kiegészítik a „futók” seregét, vagy nyilvánvalóan nem tudják alkalmazni az oktatási folyamatban a kapott ismereteket.
Egy ilyen helyzetet felületesen szemlélve elmondható: egyáltalán miért van szükség ezekre a fehérgallérosokra a hadseregben?.. A hadseregnek erősnek, mozgékonynak, erősnek kell lennie, és „ezek” (egyetemi végzettségű hadkötelesek) csak fölösleges gondokat okoznak. parancsnokatyáknak... Általánosságban elmondható, hogy társadalmunkban van egy speciális réteg, aki úgy gondolja, hogy az orosz hadseregnek ma is „munkásnak és parasztnak” kell maradnia, és csak vidéki srácokat kell beszervezni, akik még egy félvállal tankolj ki a sárból, akár le is lassíts egy repülőgépet a repülőgép-hordozó fedélzetén, miközben halad…
A jelenlegi valóságban azonban az ilyen érvelés nem állja meg a helyét. Természetesen az erős, szívós, vezető és független srácok felhívása minden kerületi katonai nyilvántartási és besorozó hivatal álma. De egyrészt a sorkatonák egészségi állapotának helyzete ma nem a legoptimistább gondolatokhoz vezet, másrészt, ha a hadsereg modernizálása valóban nem üres frázis, akkor ideje komolyan elgondolkodni azon, hogy a diplomások hogyan. különböző orosz egyetemek nemcsak azért, hogy megtisztítsák a hótakarótól a főhadiszállás előtti felvonulási teret, hanem a csapatokba kerülő legújabb felszerelések valódi karbantartását, vagy éppen ennek a felszerelésnek a fejlesztését is.
Nyilvánvalóan az ország Honvédelmi Minisztériuma foglalkozott egy ilyen problémával. Ezt a tényt jelezte a katonai tárca vezetője, Szergej Sojgu, aki a híres Bauman Moszkvai Állami Műszaki Egyetem oktatói és hallgatói karával folytatott megbeszélésen felvetette az úgynevezett tudományos társaságok létrehozásának lehetőségét. Ezeket a cégeket Shoigu szerint tehetséges egyetemi végzettségűek (vagy akár jelenlegi hallgatók) végezhetik el, akik bizonyos tanárokkal együtt a Honvédelmi Minisztérium megbízásából tervezői vagy tudományos-műszaki munkát végeznének. Végső soron a tehetséges fiatalok az ország legkülönbözőbb régióiban végezhettek ilyen társaságokat és szolgálhattak a hadseregben anélkül, hogy az alma mater falait elhagynák. Végtére is, ha adósságot fizetni a haza felé, az nem csak a harci egységekben való szolgálat, hanem a gyakorlati képzés és a pontos lövés képességének javítása. Végezetül, miért ne új technikai eszközöket fejlesztenek ki aktív és tehetséges hallgatók (akkor is, ha ők, bocsánat a kifejezés, "szemüvegesek" vagy "buborékok"), fejlett logisztikai projekteket hoznak létre. csapatok harci műveletei során, kommunikációs rendszerek projektek fejlesztése, amelyek a potenciális vagy valós ellenség elleni programszerű harc funkcióit látják el, nem lehet egyenrangú ugyanazzal a különböző típusú lövéssel. fegyverek vagy őrszolgálat.
Hiszen az orosz hadseregben vannak például sporttársaságok, amelyek feladatköre élesen korlátozott. Valójában mi akadályozhatja meg a Honvédelmi Minisztériumot abban, hogy a tudományos társaságok ötletét valóra váltsa?
Igen, persze lesznek, akik azt mondják, hogy egy katonát nem lehet katonának tekinteni, amíg ő maga át nem megy egy katonai egység tégelyén hullámvölgyekkel. És azt is mondják majd, hogy nem katonák dolga fejlesztésekkel, tervekkel foglalkozni, erre – mondják – vannak olyan tisztek, akik megszerezték a szakmai végzettséget. De senki sem fog vitatkozni a hivatásos tisztek létezéséről és a csapatokban betöltött feladataikról. Itt más a kérdés. A védelmi minisztérium ma nem engedheti meg magának a túlzott pazarlást, ami oda vezet, hogy az orosz egyetemeken végzettek akár 60% -a azok közé tartozik, akik azt az utat követik: "tanulj, tanulj és tanulj újra 27 éves korig, majd - viszlát katona regisztrációs és felvételi iroda örökre ... ”Ráadásul ma már csak minden 7. egyetemi végzettségű megy katonai szolgálatra (persze srácokról beszélünk).
Minek gyártani egy sereg "kaszálást", ha ugyanazokat a tehetséges diákokat (és Oroszországban is sok van belőlük) be lehet csábítani a honvédségi szolgálatba, ahol valóban megmutathatják tehetségüket az ország fegyveres erőinek fejlesztése érdekében.
Az ősi posztulátum „Isten istene, császáré” itt teljes nyilvánvalósággal működik: egyes sorkatonák - a katonai felszerelések ellenőrzése, mások - a pontos lövés, a harmadik pedig ígéretes fegyverek létrehozásán vagy a minősített információk számítógépes védelmén dolgozik. Mindegyik a saját helyén végez munkát, és egy igazán harcra kész hadsereget hoz létre. Valójában ma egy hadsereg harci képessége nem csak abban rejlik, hogy egy vadász teljes harci felszerelésben hány kilométert tud végigfutni egyenetlen terepen, és nem csak abban, hogy a vadászgép milyen simán és lépésben tud haladni a felvonulási területen, hanem a védekezési képesség. más oldalai is vannak. Miért ne használnák fel tehát azokat a fiatalokat, akik magukban (és a tanárok is látják bennük) az erőt és a tehetséget egy komoly projekt megvalósítására, amely segíthet bizonyos problémák megoldásában, szándékosan.
Igaz, ha támogatják az ilyen tudományos társaságok létrehozásának gondolatát, akkor a katonai nyilvántartási és sorozási hivatalok dolgozóinak itt kell aktívan feltűrniük az ingujjat. Hiszen most a felhívás értelme redukálódik, mondjuk egy szűretlen toborzásra: minden áron be kell toborozni a szükséges számú hadkötelest, majd a csapatok maguk találják ki, hol jön jól ez vagy az a fiatalember. . Tulajdonképpen elveszett a katonai nyilvántartási és sorozási hivatalok ajánlásainak szovjet jele, amikor már járási szinten is iskolai végzettség és egészségügyi mutatók alapján pontosan oda küldtek egy fiatalembert, ahol képességei és képességei az ügyet szolgálni tudják. lehető legjobb módon. Természetesen a szovjet időkben az RVC ajánlásait messze nem hajtották végre 100%-osan, de most úgy tűnik, hogy ez a gyakorlat teljesen túlélte a hasznát. A lyukak betömése oda vezet, hogy a teljesen eltérő iskolai végzettségű és egészségügyi mutatókkal rendelkező sorkatonák ugyanabba a katonai egységbe kerülnek, ami már az ottani tiszteknek is fejfájást okoz. Mint mondják, a katonai nyilvántartási és besorozási iroda tette a dolgát - ellátta a katonai egységet újoncokkal, majd gondolja meg maga, hogyan lehet a helyszínen pótolni a személyi hiányt ...
A tudományos társaságok létrehozásakor a katonai nyilvántartási és besorozási iroda munkatársainak be kell kapcsolniuk a fantáziájukat, aktívabban kell együttműködniük az egyetemekkel, és teljes körű nyilvántartást kell vezetniük. De ahhoz, hogy ezt a képzeletet a gyakorlatban is alkalmazni tudja, a Honvédelmi Minisztériumnak magának kell kidolgoznia egy koncepciót a tudományos társaságok működésére. Hiszen nálunk gyakran kiderül, hogy már a megvalósítás első szakaszában egy nagyon produktív ötlet is beleragad a nyilvános apátia mocsarába, a megkeményedett bürokrácia szélvészébe és a minőségi jogalkotás hiányába. bázis.
Ha Szergej Sojgu okkal fejezte ki szavait, de valódi buzgalmat fektetett beléjük az orosz hadsereg modernizációja érdekében, akkor kétségtelen, hogy a dolgok jó irányba mennek. Nos, ha ezek nem mások, mint szavak, szép és figyelemfelkeltő szavak, de nem támasztják alá a valóságba való átültetés gondolatai, akkor végül szavak maradnak. Először vitát és vitát keltenek, majd feloldódnak hazánk hatalmas területein. Őszintén szólva, szeretném remélni, hogy a szavak és a tettek ebben az esetben nem oszlanak szét, különben a nyilvános apátia idővel magába szívja a megvalósítástól egy lépésre lévő ötletet is.