Az outsourcing a katonákat "mama fiúvá" teszi?
Miután hadseregünk áttért a kiszervezésre, a közönséges katonák laktanyákban kezdtek megjelenni a tisztítószerek. Ezek az emberek azt a területet takarítják fel, amelyet maguknak a katonáknak kellett kitakarítaniuk három-négy éve. Ma már megkímélték őket a tisztítási eljárástól, ami növeli a katonai felszerelések fejlesztésének idejét.
Egyrészt minden átgondoltnak tűnik, sőt helyenként aggodalomra ad okot az orosz hadsereg harckészültségének növelése. De végül is annak, hogy a civilek még takarítanak is a katonáknak, megvannak a maga hátrányai. Az idősebb és a középső generáció képviselői ebben az esetben azt mondják, hogy a hadsereg fokozatosan elveszíti az évtizedek óta benne rejlő nevelő hatást. Ha az outsourcing alkalmazása előtt minden harcos megértette, hogy nincsenek anyák és dadák a laktanyában, és mindent magának kell megtennie, akkor most az outsourcing a konyhában van, az outsourcing a flottában, és az outsourcing is a laktanyában. . Nem jön-e el olyan ütemben, hogy az úgynevezett civil szakemberek kitakarítsák a katonák csizmáját, meg az ágyakat és a gallérokat beszegik.
Persze sokan azt mondják majd, hogy a katona ne csináljon olyat, ami elvonja a figyelmét a közvetlen harci kiképzésről, de végül is a harci kiképzés nem megy reggeltől késő estig egységekben. Egy katonának szánnia kell egy kis időt más dolgokra, amelyeket az orosz hadsereg mindig is tanított. Hiszen egyelőre az a benyomásunk, hogy valamiféle „fehérgalléros munkásokat” akarnak csinálni a harcosainkból, ami után padlót mosnak, haditechnikát javítanak, krumplit pucolnak vacsorára. De mi a helyzet azzal a szlogennel, hogy a seregnek igazi férfit kell csinálnia egy ki nem lőtt fiatalból, aki minden nehézség nélkül megbirkózik az életút során felmerülő nehézségekkel. Szeretném elvárni, hogy egy fiatal férfi katonai tartózkodásának mindennapi részét ésszerű mértékben a fiatalember javára fordítsák.
Információk