Optimalizált "Kalasnyikov"
Az egyik leghíresebb orosz fegyverek aggodalmak - a "Kalasnyikov" (Izhevsk) konszern optimalizálási üzemmódra vált. A közelmúltban Oroszországban az „optimalizálás” szó a „teljes létszámleépítés” szinonimájává vált, ám a konszern sajtószolgálata bejelenti, hogy ebben az esetben az optimalizálás egy másik terv módosításával jár a létszámtáblázatban.
A hírügynökség szerint RIA News ", az OJSC "Concern" Kalashnikov "úgy döntött, hogy növeli a munkavállalók létszámát a vállalat adminisztratív személyzetének csökkentésével. A közelmúltban a vállalkozás vezérigazgatójának 12 helyettesét sikerült "megszereznie". A cég most úgy döntött, hogy ennek a számnak pontosan a felét megtartja. Emellett az adminisztratív személyzet több mint 250 képviselője kerül az optimalizáló kés alá.
Ugyanakkor a munkavállalók és a mérnöki szakmák képviselői nem veszítik el állásukat a Kalashnikov OJSC-nél. Emellett a konszern további mintegy 500 embert vesz fel működő szakterületekre, mert az utóbbi időben egyre inkább megnyilvánul az ilyen szakemberek hiánya. A vállalkozás nem zárja ki, hogy az adminisztratív testület számos képviselője kifejezi óhaját, hogy termelési pozícióban maradjon a konszernnél, ezt összefüggésbe hozva azzal, hogy az optimalizálási intézkedések után az átlagbér jelentősen emelkednie kell.
A vállalat hétköznapi dolgozói abban reménykednek, hogy a konszern vezetése az optimalizálással kapcsolatos információkat a valóságnak megfelelően adja elő, és az elbocsátások valóban nem fenyegetik a hivatásos dolgozókat és mérnököket.
Május 6-án vált ismertté, hogy a konszern részvényeinek 49 százalékát magánbefektetők szerezték meg. 51%-os részesedés maradt a Rostecnél.
A hírügynökség szerint RIA News ", az OJSC "Concern" Kalashnikov "úgy döntött, hogy növeli a munkavállalók létszámát a vállalat adminisztratív személyzetének csökkentésével. A közelmúltban a vállalkozás vezérigazgatójának 12 helyettesét sikerült "megszereznie". A cég most úgy döntött, hogy ennek a számnak pontosan a felét megtartja. Emellett az adminisztratív személyzet több mint 250 képviselője kerül az optimalizáló kés alá.
Ugyanakkor a munkavállalók és a mérnöki szakmák képviselői nem veszítik el állásukat a Kalashnikov OJSC-nél. Emellett a konszern további mintegy 500 embert vesz fel működő szakterületekre, mert az utóbbi időben egyre inkább megnyilvánul az ilyen szakemberek hiánya. A vállalkozás nem zárja ki, hogy az adminisztratív testület számos képviselője kifejezi óhaját, hogy termelési pozícióban maradjon a konszernnél, ezt összefüggésbe hozva azzal, hogy az optimalizálási intézkedések után az átlagbér jelentősen emelkednie kell.
A vállalat hétköznapi dolgozói abban reménykednek, hogy a konszern vezetése az optimalizálással kapcsolatos információkat a valóságnak megfelelően adja elő, és az elbocsátások valóban nem fenyegetik a hivatásos dolgozókat és mérnököket.
Május 6-án vált ismertté, hogy a konszern részvényeinek 49 százalékát magánbefektetők szerezték meg. 51%-os részesedés maradt a Rostecnél.
Információk