Az igazgató szerint ennek oka elsősorban a demográfiai probléma, a fiatalok rossz fizikai felkészültsége, valamint a nemzeti hadsereg nem hatékony kiválasztási rendszere. „Talán Lettországnak valamilyen formában vissza kellene térnie a kötelező katonai szolgálathoz, csökkentenie kellene a felvételi követelményeket, és több bónuszt kellene felajánlania nekik” – mondta Kleins.
Elmondta, hogy idén közel 40%-kal csökkent a Nemzeti Védelmi Akadémiára jelentkezni kívánók száma. A nem kielégítő demográfiai helyzet miatt évről évre csökken a potenciális felvételizők száma. Jelenleg a nagykorúságot elért fiatalok száma nem haladja meg a 10 ezer főt.
Kleins szerint túl magasak a jelenlegi követelmények a szolgálatra jelentkezőkkel szemben. Ezeket sok évvel ezelőtt fejlesztették ki, amikor a helyzet sokkal jobb volt, mint most. „Hamarosan nem lesz elég fiatal az országban, aki megfelel ezeknek a magas kritériumoknak”– mondta a Központ igazgatója.
Javasolja, hogy Lettországban térítsék vissza az egyetemes kötelező 3 havi díjakat. „Előfordulhat, hogy meg kell növelnünk a jelenlegi alkalmazottak szolgálati idejét, vagy akár vissza kell térnünk az olyan drasztikus módszerekhez, mint a szolgálati idő elmulasztásának büntetőjogi felelőssége és a szerződés felbontása (dezertáció). A hatékonyabb toborzási rendszerhez pénzre és politikai döntésekre van szükség. Ellenkező esetben 2018-ban felébredhetünk és kijelenthetjük, hogy XNUMX fős hivatásos hadseregünk felére csökkent.”– fejezte be Kleins.